QO58A049　地域作業療法学

就労継続支援A型は、雇用契約を締結したうえで就労機会を提供し、最低賃金が保障される点がB型との最大の違い。

就労継続支援は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで、A型は事業所と利用者が雇用契約を結んで就労の機会を提供し、原則として最低賃金以上の賃金が支払われる（非雇用型のB型は工賃）。この『雇用契約に基づく就労』がA型の本質的特徴である。利用期間に一律の年限はなく、利用開始時の年齢は原則18歳以上65歳未満と定められ、ジョブコーチ（職場適応援助者）は職場定着支援の制度で本事業の配置義務ではない。一般就労を6か月継続している者を対象とするのは就労定着支援である。