QO56A050　地域作業療法学

就労定着支援は、一般就労して6か月を経過した障害者の生活面の課題を支え、職場定着を図る障害福祉サービス。利用期間は1年ごとの更新で最長3年である。

就労定着支援は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで、就労移行支援・就労継続支援・生活介護・自立訓練などの利用を経て一般企業等に雇用され、就労を6か月継続した障害者が対象となる。支援内容は、就労に伴って生じる生活リズム・体調管理・金銭管理・遅刻や欠勤・対人関係といった日常生活上および社会生活上の課題への相談・指導・助言であり、本人と企業・関係機関との連絡調整を行って職場定着を図る。利用期間は1年ごとに支給決定を更新しながら最長3年であり、「利用期間は1年である」と言い切ることはできない。新たな職場を紹介・斡旋する事業ではなく、離職した場合の再就職支援はハローワークや就労移行支援などが担う。職業上の適性を確認（アセスメント）するのは就労移行支援や就労アセスメントの役割であって、本事業の目的ではない。日常生活・社会生活上の相談や指導はむしろ本事業の中核であり、行わないという記述は成り立たない。したがって正しいのは、一般就労を6か月継続している者が対象であるとした選択肢4である。