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理由で解く 作業療法士
ADHDでは刺激を減らした自分専用の時間・場所を確保し、集中しやすい環境を整えることが就労上有効である。
ADHDでは不注意・多動・衝動性のため、刺激の多い環境で気が散りやすくミスや作業中断が生じやすい。就労では、刺激を減らして集中できる自分だけの時間や場所を作る環境調整が有効である。逆に、優先順位を決めて一つずつ取り組む、やり方を一定に統一する、周囲に必要な配慮を求める、リマインダーなどのICT機器を活用する、といった対処は有効であり、これらを否定する選択肢はいずれも不適切な助言となる。
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