工場生産労働者の腰痛対策として、産業理学療法の観点から優先度が低いのはどれか。

Question

Accepted Answer

3（職場の配置転換）　産業理学療法の腰痛対策は作業環境・方法・姿勢の改善で就労継続を図るのが基本で、配置転換は最終手段。 産業理学療法（職業関連腰痛対策）は、労働者が現在の職務を安全に続けられるよう作業環境・作業方法・作業姿勢を評価・改善することを主眼とする。腰痛の背景には心理社会的要因もあり、ストレス軽減も重要である。労働生産性を保ちながら健康を守るのも目的。一方、職場の配置転換は本人の就労機会や職務を変えてしまう対応であり、環境・作業改善で対処しきれない場合の最終的手段で、優先度は低い（選択肢3）。 ✗ 1. 誤り 作業姿勢の評価 腰部負担を把握する基本で優先度が高い（優先度高） ✗ 2. 誤り 作業方法の変更 持ち上げ方や動線改善で負担を減らす直接的対策（優先度高） ✓ 3. 正しい 職場の配置転換 職務そのものを変える最終手段で、まず作業改善を図るため優先度が低い（正＝優先度低） ✗ 4. 誤り ストレスの軽減 心理社会的要因が腰痛遷延に関与し重要（優先度高） ✗ 5. 誤り 労働生産性の維持 就労継続を支える産業理学療法の目的の一つ（優先度高）