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理由で解く 作業療法士

QO53P041 作業療法評価学

出典:第53回作業療法士国家試験(2018)午後 問41
問題
ワークサンプル法を用いる評価法はどれか。
選択肢
1 マイクロタワー法
2 VPI職業興味検査
3 職業レディネステスト
4 LASMI〈精神障害者社会生活評価尺度〉
5 GATB〈厚生労働省編一般職業適性検査〉
解答
正解1(マイクロタワー法)
解説

ワークサンプル法は実際の作業を縮図化した課題(作業標本)を用いて職業能力を評価する手法で、代表がマイクロタワー法である。

ワークサンプル法とは、現実の職務内容を代表する作業課題(ワークサンプル=作業標本)を実際に遂行させ、その作業行動・遂行能力を直接観察して評価する職業評価法である。作業を疑似体験させるため、質問紙による適性・興味検査とは本質的に異なる。マイクロタワー法は運動協応・空間知覚・事務・数的・言語などの領域を短時間のワークサンプルで測定する代表的手法であり、精神障害領域の職業リハビリテーションで用いられる。他の選択肢は質問紙・面接・観察評定尺度であり、作業標本を用いない。

✓ 1. 正しい
マイクロタワー法
実作業を縮図化したワークサンプル(作業標本)を遂行させ職業能力を測る
✗ 2. 誤り
VPI職業興味検査
職業名への興味を問う質問紙。作業標本は用いない
✗ 3. 誤り
職業レディネステスト
職業興味と自信度を測る質問紙式検査
✗ 4. 誤り
LASMI〈精神障害者社会生活評価尺度〉
日常生活・対人関係など社会生活能力を評定する観察尺度
✗ 5. 誤り
GATB〈厚生労働省編一般職業適性検査〉
紙筆検査と器具検査で9つの適性能を測るが、ワークサンプル法ではない
ポイント
  • ワークサンプル法=作業標本を実際に遂行させて評価
  • 代表=マイクロタワー法
  • VPI・職業レディネスは興味の質問紙、GATBは適性検査
比較表
主な職業評価法の種別
評価法種別測定内容
マイクロタワー法ワークサンプル法実作業での職業能力
VPI職業興味検査質問紙職業興味
職業レディネステスト質問紙職業興味・自信度
GATB適性検査(紙筆・器具)9適性能
LASMI観察評定尺度社会生活能力
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