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理由で解く 看護師国試

Q112A004 健康支援と社会保障制度

出典:第112回看護師国家試験(2023)午前 問4
問題
休憩時間を除いた1週間の労働時間で、超えてはならないと労働基準法で定められているのはどれか。
選択肢
1 30時間
2 35時間
3 40時間
4 45時間
解答
正解3(40時間)
解説

労働基準法の法定労働時間は原則1週40時間・1日8時間(休憩時間を除く)。

労働基準法第32条は、使用者は労働者に休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を超えて労働させてはならないと定めている。これが法定労働時間である。これを超えて働かせる場合は36協定(時間外労働協定)の締結と割増賃金の支払いが必要となる。したがって正答は40時間。

✗ 1. 誤り
30時間
法定労働時間より短く、労働基準法の規定と異なる
✗ 2. 誤り
35時間
法定労働時間ではない
✓ 3. 正しい
40時間
1週間の法定労働時間の上限に一致する
✗ 4. 誤り
45時間
40時間を超えており法定労働時間ではない
ポイント
  • 法定労働時間=1週40時間・1日8時間
  • 超過には36協定と割増賃金が必要
  • 労働基準法第32条
比較表
労働基準法の主な労働時間規定
項目基準
1週の労働時間40時間以内
1日の労働時間8時間以内
休憩6時間超で45分、8時間超で1時間以上
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