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理由で解く 看護師国試
雇用保険には失業等給付のほか育児休業給付があり、国（政府）が保険者、労使が保険料を分担して負担する。
雇用保険は労働者の生活・雇用の安定と就職促進を目的とする社会保険で、政府（国）が保険者となる。一定要件を満たす労働者は強制加入で任意加入ではない。給付には求職者給付（基本手当）などの失業等給付に加え、育児休業給付や高年齢雇用継続給付、教育訓練給付がある。保険料は事業主と労働者が分担して負担し、労働者の全額負担ではない。したがって「育児休業給付がある」が正しい。
| 給付 | 内容 |
|---|---|
| 失業等給付（基本手当） | 離職者の求職活動中の生活保障 |
| 育児休業給付 | 育児休業取得中の所得保障 |
| 高年齢雇用継続給付 | 高齢期の賃金低下を補う |
| 教育訓練給付 | 指定講座受講費用の一部支給 |
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