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理由で解く 作業療法士

QO59P049 地域作業療法学

出典:第59回作業療法士国家試験(2024)午後 問49
問題
精神障害者の一般就労に向けた支援で正しいのはどれか。
選択肢
1 地域障害者職業センターで事業主に対する支援を行っている。
2 トライアル雇用は障害種別を問わず雇用期間は3か月である。
3 精神障害者雇用トータルサポーターはジョブコーチへの指導を行う。
4 就労中の精神障害者の定着支援を目的としてジョブガイダンスが実施される。
5 障害者就業・生活支援センターで生活支援に基づいた職業紹介を行っている。
解答
正解1(地域障害者職業センターで事業主に対する支援を行っている。)
解説

地域障害者職業センターは、障害者本人だけでなく事業主に対する雇用管理の助言・援助(ジョブコーチ支援等)も行う。

地域障害者職業センター(高齢・障害・求職者雇用支援機構が各都道府県に設置)は、職業評価・職業準備支援・職場適応援助者(ジョブコーチ)派遣などを行い、障害者本人への支援とあわせて事業主に対する雇用管理上の助言・援助も業務としているため選択肢1が正しい。トライアル雇用の標準は原則3か月だが精神障害者は最大12か月まで延長でき「障害種別を問わず3か月」は誤り。精神障害者雇用トータルサポーターはハローワークで求職者本人や事業主を支援する職員でジョブコーチの指導者ではない。ジョブガイダンスは主に医療機関等の利用者へ就労に向けた情報提供・意欲喚起を行うもので就労中の定着支援を主目的とはしない。職業紹介はハローワークが担い、障害者就業・生活支援センターは就業と生活の一体的相談支援を行うが職業紹介そのものは行わない。

✓ 1. 正しい
地域障害者職業センターで事業主に対する支援を行っている。
本人支援に加え事業主への助言・援助も行う
✗ 2. 誤り
トライアル雇用は障害種別を問わず雇用期間は3か月である。
精神障害者は最大12か月まで延長可能
✗ 3. 誤り
精神障害者雇用トータルサポーターはジョブコーチへの指導を行う。
本人・事業主への支援職でありジョブコーチ指導者ではない
✗ 4. 誤り
就労中の精神障害者の定着支援を目的としてジョブガイダンスが実施される。
就労に向けた情報提供・動機づけが主目的
✗ 5. 誤り
障害者就業・生活支援センターで生活支援に基づいた職業紹介を行っている。
職業紹介はハローワークの役割
ポイント
  • 地域障害者職業センター=評価・準備・ジョブコーチ・事業主支援
  • 精神障害者のトライアル雇用は最大12か月
  • 職業紹介はハローワーク、生活支援は就業・生活支援センター
比較表
主な就労支援機関の役割
機関主な役割
地域障害者職業センター職業評価・ジョブコーチ・事業主支援
ハローワーク職業紹介・トータルサポーター配置
障害者就業・生活支援センター就業と生活の一体的相談支援
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