QO55P098　臨床医学大要

復職(リワーク)支援は職場での対人・ストレス対処力の回復が中心。コミュニケーション能力の改善が最も適切。

うつ病の復職支援(リワークプログラム)は、再発予防と職場適応の再構築を目的とし、生活リズムの回復、認知行動療法による認知の歪みの修正、ストレス対処(コーピング)、対人・コミュニケーションスキルの向上、必要に応じたキャリアの再検討などを行う。職場ではコミュニケーションによる摩擦や過剰適応が再発誘因となりやすいため、対人技能の改善は中核的な内容であり最も適切。認知の歪みは修正する対象であり、キャリア再構成やコミュニケーションを行わない・配置換えを前提から外すといった選択肢は支援の原則に反する。