Q111A085　精神看護学

対象（上司）に向けられない感情を、より安全な別の対象（後輩）に向け直しているのは『置き換え〈displacement〉』。

置き換えは、本来の対象に表出できない欲求・感情を、より受け入れやすい・安全な別の対象へ振り向ける防衛機制である。Aさんは上司への不満を直接ぶつけられず、立場の弱い後輩へ向けており、これは典型的な置き換えである。昇華は反社会的衝動を社会的に価値ある活動へ、反動形成は本心と逆の態度をとる、合理化はもっともらしい理由づけ、解離は意識・記憶などの統合が一時的に切り離される機制で、いずれも本事例には当てはまらない。