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理由で解く 看護師国試
目標達成のために人を集めチームや役割体制を編成することは、管理過程の「組織化」にあたる。
管理過程は一般に「計画→組織化→指揮(指示・調整)→統制(評価・是正)」の順で進む。口腔ケア改善という目標(計画)を達成するために担当チームをつくる、すなわち人的資源を配置し役割体制を編成する活動は「組織化」に該当する。チームを実際に動かし指示・動機づけするのが指揮、成果を評価し改善するのが統制である。
| 段階 | 内容 |
|---|---|
| 計画 | 目標設定・活動方針や手順の立案 |
| 組織化 | 人員配置・チーム編成・役割分担 |
| 指揮 | 指示・調整・動機づけで組織を動かす |
| 統制 | 成果の評価・分析と是正 |
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