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理由で解く 看護師国試
労災保険は業務上・通勤による負傷・疾病・障害・死亡等を補償する制度で、介護補償給付はその保険給付の一つである。
労働者災害補償保険法は、業務上または通勤による労働者の負傷・疾病・障害・死亡等に対して保険給付を行う制度である。給付には療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、介護補償給付などがあり、「業務上の事故による介護補償給付」は労災保険の給付に該当する。教育訓練給付金は雇用保険、超過勤務手当は労働基準法（賃金）、有害業務従事者の健康診断は労働安全衛生法に基づくものであり、いずれも労災保険法の規定ではない。
| 法律 | 主な内容 |
|---|---|
| 労働者災害補償保険法 | 療養・休業・障害・遺族・介護補償給付 |
| 雇用保険法 | 失業等給付、教育訓練給付金 |
| 労働基準法 | 賃金・労働時間・割増賃金 |
| 労働安全衛生法 | 健康診断・作業環境管理 |
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